• Lớp Học
  • GDCD
  • Mới nhất

1. Câu tục ngữ: “Phép vua thua lệ làng” nói đến yếu tố nào? A.Giáo dục. B.Tuyên truyền. A.Chữ tín. B.Kỉ luật. C.Liêm khiết. D.Pháp luật. 2. Gia đình ông A lấn chiếm vĩa hè làm nơi kinh doanh buôn bán, mặc dù chính quyền địa phương đã nhiều lần nhắc nhở và yêu cầu tháo gỡ nhưng ông A vẫn không chịu chấp hành mà còn thách thức mọi người. Trong trường hợp này pháp luật sẽ xử lý như thế nào? C.Thuyết phục. D.Cưỡng chế. 3. Tùng là học sinh chậm tiến của lớp: Thường xuyên đi học muộn, không học bài làm bài, nhiều lúc còn đánh nhau với các bạn ở trong và ngoài trường. Trong trường hợp đó ai có quyền xử lí việc vi phạm của Tùng? A.Cơ quan nhà nước. B.Xã hội. C.Ban giám hiệu nhà trường. D.Gia đình. 4. Theo em, vai trò nào sau đây không phải là của pháp luật? A.Giữ vững an ninh chính trị. B.Phương tiện phát huy quyền làm chủ của nhân dân. C.Công cụ để quản lí nhà nước. D.Chăm lo đời sống tinh thần của nhân dân. 5. Pháp luật là công cụ để thực hiện quản lí nhà nước, quản lí kinh tế, văn hóa xã hội nói đến nội dung nào của pháp luật? A.Bản chất của pháp luật. B.Đặc điểm của pháp luật. C.Khái niệm pháp luật. D.Vai trò của pháp luật. Pháp luật nước ta mang bản chất của giai cấp công nhân và …… A.nhân dân lao động. B.giai cấp tiến bộ. C.giai cấp cầm quyền. D.giai cấp công nhân.

2 đáp án
14 lượt xem

Chị Minh làm việc được 05 tháng tại Công ty M, chị Minh có vi phạm một số quy định cấm, được thể hiện trong NQLĐ của Công ty M, nên Giám đốc Công ty M ra quyết định sa thải chị Minh. Chị Minh không đồng ý với quyết định đó vì cho rằng Giám đốc Công ty M thực hiện hành vi trái pháp luật và nộp đơn khởi kiện tại Toà án nhân dân huyện X để yêu cầu giải quyết. Toà án từ chối thụ lí đơn kiện và giải thích với chị Minh rằng trước khi nộp đơn kiện tại Toà án, trước tiên chị phải yêu cầu Hoà giải viên lao động giải quyết, và chỉ trong trường hợp hoà giải không thành hoặc một trong hai bên không thực hiện các thoả thuận trong biên bản hoà giải thành hoặc hết thời hạn giải quyết theo quy định mà Hoà giải viên lao động không tiến hành hoà giải thì chị mới có quyền yêu cầu toà án giải quyết. Hỏi: 1. Hãy xác định tranh chấp lao động trong tình huống trên ? 2. Trong tình huống trên Tòa án nhân dân huyện X giải thích như vậy có đúng không? Căn cứ pháp lý? 3. Giả sử Tòa án thụ lý và ra phán quyết rằng Giám đốc công ty M ra quyết định sa thải chị Minh là trái pháp luật lao động. Vậy người sử dụng lao động trong tình huống trên có phải nhận chị Minh vào làm việc lại tại công ty M không? Căn cứ pháp lý?

2 đáp án
16 lượt xem

Chị Lan làm việc tại Công ty TNHH Hoa Mai với hợp đồng lao động có thời hạn là 36 tháng. Trong thời gian làm việc chị luôn hoàn thành tốt công việc của mình tại công ty. Vấn đề xảy ra khi chị có thai đứa con đầu lòng thì sức khỏe của chị không được tốt lắm. Trong một lần đi khám, chị có giấy chỉ định của Bác sĩ buộc chị phải nghỉ dưỡng thai trong hai tuần. Sau đó chị đã làm đơn kèm theo giấy chỉ định của Bác sĩ về vấn đề sức khỏe của mình. Nhưng chủ của Công ty TNHH Hoa Mai chỉ cho chị nghỉ một tuần. Hỏi: 1. Chủ của Công ty TNHH Hoa Mai ra quyết định như vậy có đúng không? Căn cứ pháp lý? 2. Hết thời hạn được nghỉ nhưng sức khỏe vẫn chưa cho phép chị Lan đi làm trở lại chị đã làm đơn xin tạm hoãn hợp đồng lao động. Chủ của Công ty TNHH Hoa Mai không cho tạm hoãn và đã ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị Lan. Chị Lan không chấp nhận quyết định đơn phương chấm dứt của Công ty TNHH Hoa Mai. a. Chủ của Công ty TNHH Hoa Mai ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị Lan có đúng không? Căn cứ pháp lý? b. Bằng kiến thức được học các em hãy tư vấn cho chị Lan phải làm thế nào để bảo vệ quyền lợi của mình?

2 đáp án
20 lượt xem
2 đáp án
18 lượt xem
2 đáp án
18 lượt xem

Chị Minh làm việc được 05 tháng tại Công ty M, chị Minh có vi phạm một số quy định cấm, được thể hiện trong NQLĐ của Công ty M, nên Giám đốc Công ty M ra quyết định sa thải chị Minh. Chị Minh không đồng ý với quyết định đó vì cho rằng Giám đốc Công ty M thực hiện hành vi trái pháp luật và nộp đơn khởi kiện tại Toà án nhân dân huyện X để yêu cầu giải quyết. Toà án từ chối thụ lí đơn kiện và giải thích với chị Minh rằng trước khi nộp đơn kiện tại Toà án, trước tiên chị phải yêu cầu Hoà giải viên lao động giải quyết, và chỉ trong trường hợp hoà giải không thành hoặc một trong hai bên không thực hiện các thoả thuận trong biên bản hoà giải thành hoặc hết thời hạn giải quyết theo quy định mà Hoà giải viên lao động không tiến hành hoà giải thì chị mới có quyền yêu cầu toà án giải quyết. Hỏi: 1. Hãy xác định tranh chấp lao động trong tình huống trên ? 2. Trong tình huống trên Tòa án nhân dân huyện X giải thích như vậy có đúng không? Căn cứ pháp lý? 3. Giả sử Tòa án thụ lý và ra phán quyết rằng Giám đốc công ty M ra quyết định sa thải chị Minh là trái pháp luật lao động. Vậy người sử dụng lao động trong tình huống trên có phải nhận chị Minh vào làm việc lại tại công ty M không? Căn cứ pháp lý?

1 đáp án
14 lượt xem

36. Triết học duy vật biện chứng cho rằng, nhận thức bắt nguồn từ:

A bẩm sinh

B. . Thực tiễn

C. Thần linh mách bảo.

D. Sự phản ánh đơn giản, máy móc, thụ động về sự vật hiện tượng.

35.cơ sở của nhận thức là

a thế giới khách quan

b tính năng động chủ quan của con người

C tài liệu cảm tính

d thực hiện xã hội

29. Nguồn gốc của vận động phát triển của sự vật hiện tượng là do

a sự phủ định giữa các mặt đối lập

b sự đấu tranh giữa các mặt đối lập

C sự chuyển hóa giữa các mặt đối lập

D sự điều hòa giữa các mặt đối lập

11. đối với mọi sự vật và hiện tượng vận động được coi là

a hiện tượng phổ biến

b thuộc tính vốn có

c cách thức phát triển

D khuynh hướng tất yếu

6. Việt Nam là một quốc gia ở Đông Nam Á với số dân 97,34 triệu người năm 2020 lãnh thổ tiếp giáp với 3 nước Lào Campuchia Trung Quốc và tiếp giáp biển Đông chỉ ra mặt lượng trong thông tin trên

a 97,34 triệu

B Campuchia

C ở Đông Nam Á

d Việt Nam

1. câu nào dưới đây thể hiện vai trò của thực tiễn là cơ sở của nhận thức

a 8 tháng nắng rám trái bưởi

b ăn cây nào rào cây ấy

C gieo gió gặt bão

DCon hơn cha là nhà có

RA ĐÁP ÁN LIỀN GIÚP MÌNH

2 đáp án
17 lượt xem
2 đáp án
15 lượt xem
2 đáp án
15 lượt xem
2 đáp án
28 lượt xem
2 đáp án
21 lượt xem