Hành vụ nào dưới đây vì phạm pháp luật lao động : A. trừ tiền thuởng vì lý do muộn giờ làm. B. Sử dụng người lao động 20 tuổi C. Ngược đãi người lao động D. Trách móc người Lao động

Hành vụ nào dưới đây vì phạm pháp luật lao động :

A. trừ tiền thuởng vì lý do muộn giờ làm.

B. Sử dụng người lao động 20 tuổi

C. Ngược đãi người lao động

D. Trách móc người Lao động

Những ý A,B, D đều hợp pháp vì trừ tiền thuởng vì lý do muộn giờ làm và trách móc người Lao động là để nhắc nhở người lao động không tái phạm hành vi của họ. Còn Sử dụng người lao động 20 tuổi là hợp pháp 

Nocopy 

Hành vụ nào dưới đây vi phạm pháp luật lao động :

A. Trừ tiền tưởng vì lí do muộn giờ làm

B. Sử dụng người lao động 20 tuổi

C. Ngược đãi người lao động

D. Trách móc người Lao động

=> Chọn C vì ngược đãi người làm động là hành vi nặng nhất vi phạm pháp luật lao động