Tình huống 5. Bạn là một thành viên mới tham gia vào nhóm. Vì mọi người đã quen cách trao đổi công việc nên thường chỉ update kết quả công việc online, mọi người rất ít trao đổi trực tiếp với nhau làm cho bạn rất khó để theo dõi tiến độ công việc cũng như tiếp nhận kết quả công việc từ các thành viên khác. Công việc của bạn cần kết quả của các thành viên khác nhưng bạn không thể hiểu được cách giải quyết của họ mà bạn cũng không thể giao tiếp trực tiếp được với mọi người. Bạn sẽ làm gì để sử lí vấn đề này?

      B1: xây dựng mối quan hệ gần gũi hơn với mn, làm việc trong một tập thể khôg bao h thành công nếu không có những liên kết các thành viên, có thể xây dựng các mối quan hệ dựa trên các buổi nói chuyện nhỏ, bắt chuyện làm quen, dần dần là thấu hiểu

      B2: theo đề bài thì các công việc theo mô tuýp "mắt xích", công việc là của chung, không phải của riêng ai nên cách để làm tốt nhất là tập hợp các cá nhân thành một tập thể, cùng nhau giải quyết vấn đề, làm sao cho chi tiết nhất, ai cũng phải hiểu, phải nắm được

      B3: Chọn ra một người lãnh đạo (CEO) 

Mình sẽ làm đó là :

+ Đoàn kết lại mọi người với nhau 

+Tạo một mối quan hệ tốt

+Cùng nhau chọn ra một đại diện ( ng đó có chức năng là tổng hợp các ý kiến lại )