3. Trong cuộc họp công ty giám đốc là anh M lên tiếng phê bình anh T và chị H là nhân viên văn phòng với lý do đầu năm đã không làm tốt việc đi lễ chùa nên việc kinh doanh của công ty trong năm nay gặp nhiều khó khăn. Bức xúc vì mình bị phê bình, anh T phát biểu ý kiến cho rằng, nguyên nhân làm ăn kém hiệu qủa là do công tác quản lý yếu kém, dẫn đến chi phí sản xuất tăng cao hàng hóa cạnh tranh kém. Bị anh T lên tiếng phê bình, anh M cho rằng anh T cố tình làm giảm uy tín của mình nên đã ra quyết định sa thải anh. Ai là người vừa có quan điểm duy tâm vừa có nhận thức siêu hình khi xem xét sự vật? Vì sao?

Anh T vì :

+ Anh đấy biết xem xét kỹ sự việc, có bằng chứng rõ ràng thì mới lên tiếng phản bác được anh M

+ Đâu phải cứ đi chùa là nhận được măn mắn mãi mãi được đâu mà phải dựa vào quá trình lao động và làm việc vất vả của nhân viên thì mới có thể đạt được tới mức thành công 

⇒ Anh M sa thải anh T là hoàn toàn sai trái nếu đến tai chủ tịch thì anh M cũng sẽ bị sa thải mà thôi.

Anh T vì :

+ Anh đấy biết xem xét kỹ sự việc,có bằng chứng rõ ràng thì mới lên tiếng phản bác được anh M

+ Đâu phải cứ đi chùa là nhận được măn mắn mãi mãi được đâu mà phải dựa vào quá trình lao động và làm việc vất vả của nhân viên thì mới có thể đạt được tới mức thành công 

-> Anh M sai thải anh T là hoàn toàn sai trái nếu đến tai chủ tịch thì anh M cũng sẽ bị sa thải mà thôi.