Thoa (14 tuổi) muốn xin làm ở 1 công ty đánh bóng gỗ để kiếm thêm thu nhập cho gia đình .Lương khởi điểm cũng rất cao ,đến 4 triệu đồng /tháng .Thoa đã nói với mẹ ý định của mình .Mẹ Thoa đồng ý những lại băn khoăn và sợ việc .Thoa bị chủ bắt làm quá sức , làm quá giờ.Do đó ,mẹ Thoa muốn biết quyền được bảo vệ của trẻ em để không bị bóc lột sức lao động được quy định như thế nào ? Và việc mẹ Thoa đậtồng ý cho con xin làm ở công ty đánh bóng gỗ để kiếm thêm thu nhập cho gia đình là có vi phạm pháp luật hay không ? Vì sao

Mẹ Thoa muốn biết quyền được bảo vệ của trẻ em để không bị bóc lột sức lao động được quy định như thế nào ?

-Trẻ em được bảo vệ dưới mọi hình thức để không bị bóc lột sức lao động, không lao động trước tuổi, không lao động quá sức, làm quá giờ.

-Không làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Không để trẻ em làm việc ở nơi có ảnh hưởng xấu đến trẻ.

Việc mẹ Thoa đậtồng ý cho con xin làm ở công ty đánh bóng gỗ để kiếm thêm thu nhập cho gia đình là có vi phạm pháp luật hay không ? Vì sao?

-Việc mẹ Thoa đồng ý cho con xin làm ở công ty đánh bóng gỗ để kiếm thêm thu nhập cho gia đình là có vi phạm pháp luật, bởi vì:

+Thoa chưa đủ tuổi để lao động.

+Thoa đang học lớp 9 và đang chuẩn bị thi vào cấp III, nếu cho đi làm thì có thể không tập trung vào học hành được⇒Thoa có thể thi trượt cấp III.(Cũng có thể nói là Thoa không hoàn thành chương trình học cấp II.)

+Thoa có thể bị người chủ bắt làm quá sức, làm quá giờ.

@Nhi6aphtn

21h32' p.m

Học tốt^~^