Đọc văn bản sau và trả lời các câu hỏi: Bắt đầu từ năm 1990, nhà tâm lí học Peter Salovey ở Đại học Yale và John Mayer ở Đại học New Hampshire đã đưa ra thuật ngữ Trí thông minh cảm xúc (Emotional Intelligence, hoặc Emotional Quotient – EO). Thực tế cho thấy, cảm xúc chỉ đạo trí thông minh có lẽ còn hơn cả logic toán học. Bằng phân tích cấu tạo của bộ não và các xung thần kinh, người ta đã chứng minh được lí trí, mà đại diện là trí thông minh, không có ở dạng thuần tuý mà được nuôi dưỡng bởi cảm xúc, và chính phần neocortex (phụ trách suy luận trên não) là nhạc trưởng, nó chỉ đạo, phối hợp, kiểm soát các cảm xúc đột ngột và gán cho chúng một ý nghĩa. EQ thể hiện khả năng của một người hiểu rõ chính bản thân mình cũng như thấu hiểu người khác ít nhiều giống với khái niệm mà Gardner gọi là trí thông minh trong người và thông minh giữa người. Hơn thế, nó còn là khả năng chế ngự cảm xúc để thích ứng với hoàn cảnh và kiểm soát các cảm xúc. Người có EQ cao do vậy dễ thích nghi, luôn tìm được sự hoà hợp trong một tập thể, dễ dàng nhận được sự hợp tác hơn những “thiên tài đơn độc” (mà trong thời đại hiện nay, tính tập thể trong làm việc hết sức quan trọng). Sau đó, nhà tâm lí học Daniel Goleman xác định cụ thể và có hệ thống hơn trong tác phẩm của ông mang tên Emotional Intelligence. EQ một phần là bẩm sinh nhưng cũng do giáo dục, rèn luyện mà có được. Việc giáo dục tình cảm phải được thực hiện từ khi trẻ còn nhỏ, hệ thần kinh chưa trưởng thành, có nhiều cơ hội tiếp nhận những cảm xúc mới. EQ không đối lập với IQ, mà mục đích của giáo dục là phát triển song song hai chỉ số này. Có những người được thiên phú cả hai, nhưng không ít người lại thiếu cả hai. […] Càng ngày, người ta càng cho rằng EQ quan trọng hơn IQ, như người ta thường nói “với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn”. Những người thành đạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất. (Trích EQ, SQ, CQ – những chỉ số của người thành đạt, dẫn theo http://www. vnexpress.net) Câu 1: Chỉ ra 2 phương thức biểu đạt được sử dụng trong đoạn văn trên Câu 2: Theo đoạn trích, EQ thể hiện điều gì ở một con người? Câu 3: Vì sao “với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn”? Câu 4: EQ một phần là bẩm sinh nhưng cũng do giáo dục, rèn luyện mà có được. Hãy nêu vài biện pháp để rèn luyện EQ.
2 câu trả lời
Câu 1:
- Phương thức biểu đạt: Nghị luận, Chứng minh
Câu 2: Theo đoạn trích, EQ thể hiện những điều sau ở một con người:
- EQ thể hiện khả năng của một người hiểu rõ chính bản thân mình cũng như thấu hiểu người khác ít nhiều giống với khái niệm mà Gardner gọi là trí thông minh trong người và thông minh giữa người.
- Nó còn là khả năng chế ngự cảm xúc để thích ứng với hoàn cảnh và kiểm soát các cảm xúc.
Câu 3:
* “với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn” vì:
- Những người thành đạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất.
- EQ một phần là bẩm sinh nhưng cũng do giáo dục, rèn luyện mà có được.
- IQ là chỉ số thông minh
+ Các nhà doanh nghiệp, nhà tuyển dụng luôn chú trọng đến yếu tố này.
+ Có chỉ số thông minh, bạn mới có thể sáng tạo và phát minh ra những điều độc đáo, riêng biệt.
+ Không phải ai cũng có chỉ số thông minh và muốn có được nó là rất khó. Có những người chăm chỉ, rèn luyện nhưng không thu được kết quả.
Câu 4:
* Biện pháp để rèn luyện EQ
- Đọc sách
- Tập thể dục thường xuyên và có điều độ: yoga
- Suy nghĩ tích cực
- Sử dụng “kho” từ vựng cảm xúc phong phú
- Quyết đoán
- Bỏ qua những màn tự vấn tiêu cực
Câu 1:- Phương thức biểu đạt: Nghị luận, Chứng minh
Câu 2: Theo đoạn trích, EQ thể hiện những điều sau ở một con người:
- EQ thể hiện khả năng của một người hiểu rõ chính bản thân mình cũng như thấu hiểu người khác ít nhiều giống với khái niệm mà Gardner gọi là trí thông minh trong người và thông minh giữa người.
- Nó còn là khả năng chế ngự cảm xúc để thích ứng với hoàn cảnh và kiểm soát các cảm xúc.
Câu 3:
* “Với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn” vì:
- Những người thành đạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất.
- EQ một phần là bẩm sinh nhưng cũng do giáo dục, rèn luyện mà có được.
- IQ là chỉ số thông minh
+ Các nhà doanh nghiệp, nhà tuyển dụng luôn chú trọng đến yếu tố này.
+ Có chỉ số thông minh, bạn mới có thể sáng tạo và phát minh ra những điều độc đáo, riêng biệt.
+ Không phải ai cũng có chỉ số thông minh và muốn có được nó là rất khó. Có những người chăm chỉ, rèn luyện nhưng không thu được kết quả.
Câu 4:
* Biện pháp để rèn luyện EQ
- Đọc sách
- Tập thể dục thường xuyên
- Suy nghĩ tích cực
- Sử dụng “kho” từ vựng cảm xúc phong phú
- Quyết đoán
- Bỏ qua những màn tự vấn KHÔNG TỐT