câu 1:Chị H là người dân tộc thiểu số được xét tuyển vào trường phổ thông dân tộc nội trú của tỉnh.tốt nghiệp trung học phổ thông,cộng thêm điểm ưu tiên,chị trúng tuyển vào một trường đại học. Việc chị H được hưởng các chế độ ưu tiên về học tập hơn người khác có bị coi là bất bình đẳng không? vì sao ? câu 2 : anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty Z. vì anh A có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. anh B rất bất bình về việc này vì anh cho rằng : anh và A cùng là nhân viện ,cùng làm việc ở vị trí như nhau thì việc lương và các chế độ khác nhau phải như nhau mới bình đẳng. a) em có đồng tình với suy nghĩ anh B không ?vì sao? b) em hiểu như thế nào về công dân bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động ?
2 câu trả lời
Câu 1:
⇒Có vì chị H là người dân tộc thiểu số đang khó khăn ở đấy khác nên được người ta yêu quý và giúp đỡ.
⇒Những chi tiết như :chị H được xét vào trường dân tộc nội trú,được cộng thêm được ưu tiên và đồng bào của chị được phát triển kinh tế nhờ nhà nước.
Câu 2: *mình hông biết*
Câu 1:
-Có vì chị H là người dân tộc thiểu số đang khó khăn ở đấy khác nên được người ta yêu quý và giúp đỡ.
-Những chi tiết như :chị H được xét vào trường dân tộc nội trú,được cộng thêm được ưu tiên và đồng bào của chị được phát triển kinh tế nhờ nhà nước.
Câu 2:
a-Em không đồng tình với suy nghĩ của anh B vì công ty Z đó chỉ thực hiện quyền lao động của công nhân thôi.
b-Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động có nghĩa là mọi người đều có quyền tự do lựa chọn việc làm phù hơp với khả năng của mình.