anh M là nhân viên của công ty A.Do có mâu thuẫn với giám đốc công ty nên anh đã bị cho thôi việc quyết định cho thôi việc của anh do Giám đốc công ty ký đã không nêu rõ lý do vì sao Anh bị thôi việc.Có người khuyên anh sử dụng quyền tố cáo để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Em có đồng ý với lời khuyên đó hay không?tại sao?