Sau thời gian thử việc tại công ty X, chị H đã được nhận vào làm nhân viên và kí hợp đồng chính thức. Trong thời gian làm việc, chị có thai nên người mệt mỏi và đã nghỉ việc 5 ngày để đi khám sức khỏe mà không báo với công ty. Kh i đi làm trở lại, chị H nhận được quyết định cho nghỉ việc của giám đốc công ty X. Trong trường hợp này, ai dưới đây đã vi phạm pháp luật lao động? A. Chị H và giám đốc công ty X. C. Giám đốc công ty X. B. Chị H. D. Không ai vi phạm.
2 câu trả lời
Đáp án B. Chị H
Giải thích:
- Vì chị H nghỉ việc 5 ngày để đi khám sức khỏe mà không báo với công ty.
- Vì chị H đã được nhận vào làm nhân viên và kí hợp đồng chính thức nên giám đốc có quuền cho chị H nghỉ về việc vi phạm quy định hợp đồng về việc nghỉ không lý do.
Câu hỏi trong lớp
Xem thêm