Ông L là Tổng Cục trưởng một Tổng cục của Bộ K. Anh H là con trai ông L, hiện làm chuyên viên công tác cùng cơ quan, thể hiện là cán bộ trẻ khá năng nổ và luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ do anh đảm trách. Căn cứ theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng 2018,Hỏi: a. Ông L có được quyền bổ nhiệm anh H sang vị trí công tác mới không? Nêu căn cứ pháp lý? b. Giả sử anh H được bổ nhiệm, thì anh H không được đảm nhiệm vị trí công tác nào? Nêu căn cứ pháp lý?

a. Ông L có quyền bổ nhiệm.
- Cơ sở pháp lí: Điều 24 Luật số 36/2018/QH14 - Luật phòng, chống tham nhũng: Cơ quan, tổ chức, đơn vị theo thẩm quyền có trách nhiệm định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình nhằm phòng ngừa tham nhũng.

- Việc luân chuyển cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thực hiện theo quy định về luân chuyển cán bộ.
b. Anh H không được đảm nhiệm vị trí quản lý về tổ chức nhân sự, kế toán, làm thủ quỹ, thủ kho trong cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc giao dịch, mua bán hàng hóa, dịch vụ, ký kết hợp đồng cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đó.
- Cơ sở pháp lí: Điều 20 Luật số 36/2018/QH14 - Luật phòng, chống tham nhũng: Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không được bố trí vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình giữ chức vụ quản lý về tổ chức nhân sự, kế toán, làm thủ quỹ, thủ kho trong cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc giao dịch, mua bán hàng hóa, dịch vụ, ký kết hợp đồng cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đó.