Answer question below ( about 150 words ) 1. What is gender pay gap? 2. Give some specific examples of gender pay gap in your country. 3. What are the causes of gender pay gap? 4. What are some possible solutions to gender pay gap? 5. What can women do to deal with gender pay gap? 6. What can the government do to close gender pay gap? 7. Give some examples of what governments in the world do to fight gender pay gap? 8. What are some possible solutions from businesses? 9. What can schools do to contribute to solving this problem? 10. Give some specific examples of gender pay gap in the US.

The gender pay gap or gender wage gap is the average difference between the remuneration for men and women who are working. Women are generally considered to be paid less than men. There are two distinct numbers regarding the pay gap: non-adjusted versus adjusted pay gap. The latter typically takes into account differences in hours worked, occupations chosen, education and job experience. For example, someone who takes time off (e.g. maternity leave) will likely not earn as much as someone who does not take time off from work. In the United States, for example, the non-adjusted average female's annual salary has commonly been cited as being 78% of the average male salary, compared to 80–98% for the adjusted average salary.

The reasons link to legal, social and economic factors, and extend beyond the 'equal pay for equal work'. (The two terms, gender pay gap, and equal pay are not the same.)

The gender pay gap can be a problem from a public policy perspective even when the reason for the gap is entirely voluntary, because it reduces economic output and means that women are more likely to be dependent upon welfare payments, especially in old age.        bạn có thể tham khảo

Maybe boys pay more than girls because boys work harder and harderFor example, working as a mason, one day, the whole man will get three hundred thousand and the assistant is only two hundred.Probably the level of work and healthWe should find them intellectual jobs because here they will be able to think and compete for many equal places.Can do a lot and be positive and work in a planned mindsetThey can only encourage and raise wagesThey will give men and women equal capacitiesThey will have a filtering plan and allow members of the same capacity to be both male and femaleThey need to educate the students and pass on the experiencesIn America, they let women and men work equally, they honor women but more women pay

Dịch :

Có thể con trai trả lương cao hơn con gái vì con trai ngày càng làm việc chăm chỉ hơn Ví dụ đi làm thợ hồ, một ngày cả người được ba trăm nghìn còn phụ hồ chỉ được hai trăm. Chắc mức độ công việc và sức khỏe Chúng ta nên tìm cho họ những công việc trí óc bởi vì ở đây họ sẽ có thể suy nghĩ và cạnh tranh để giành được nhiều vị trí bình đẳng.Có thể làm nhiều và tích cực và làm việc theo kế hoạch Họ chỉ có thể khuyến khích và tăng lương Họ sẽ cho nam và nữ năng lực ngang nhau Họ sẽ có kế hoạch lọc và cho phép các thành viên của Ở Mỹ, họ để phụ nữ và nam giới làm việc bình đẳng, tôn trọng phụ nữ nhưng phụ nữ phải trả nhiều tiền hơn.

$#lam$