chị Mai từ Rạch Giá lên thành phố kiếm việc làm. Chị đã ký kết hợp đồng lao động với công ty may trong quá trình làm việc, có lần chị đã phản đối giám đốc công ty vì bắt công nhân làm quá giờ lao động nhưng lại không tính tiền tăng ca . Viện cớ chị không có hộ khẩu trong thành phố ông giám đốc buộc chị phải thôi việc khi chưa chấm dứt hợp đồng theo em việc làm của ông giám đốc là đúng hay sai? Vì sao ?chị Mai có quyền tiếp tục làm ở công ty may hay không?

việc của giám đốc sai ,vì đã vi phạm quyền lao đọng của công nhân :

Những việc làm sai trái của công ty:

-Tự ý tăng giờ làm và không tả tiền tăng ca mà không có sự thỏa thuận của người lao động.

-Tự ý buộc thôi việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công nhân) mà không có lí do chính đáng

chị mai vẫn có quyền tiếp tục ở công ty

Ông giám đốc sai.Vì ông đó đã vi phạm về quyền ép người khác làm theo ý mình,nếu có những người giám độc như vậy sẽ ko có ai đến công ty đấy để xin việc.Chị Mai vẫn được làm việc tiếp.

xin hay nhất