Khi vi phạm kỷ luật với vi phạm pháp luật được xử lý khác nhau như thế nào

Vi phạm kỷ luật :Khi vi phạm kỷ luật thì người sử dụng lao động có thể áp dụng trách nhiệm pháp lý đối với những người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động bằng cách bắt họ chịu một trong các hình thức kỷ luật

Vi phạm pháp luật:Xử lý vi phạm pháp luật là xem xét, quyết định äp dụng các hình thức trách nhiệm pháp lí đối với các cá nhân, tổ chức vi phạm pháp luật

Khi vi phạm kỷ luật thì chúng ta chỉ bị phạt nhẹ hay viết biên bản và hứa ko tái phạm nữa

Còn khi vi phạm pháp luật sẽ bị :

+ Bồi thường về mặt kinh tế nếu làm tổn hại , mất mát đến ng đó

+ Nặng thì sẽ bị tù chôn thân hay tử hình mà nhẹ sẽ bị ngồi tù mấy tháng hoặc mấy năm

+ Bị tịch thu tài sản ăn cắp hay dơ bẩn đó

+ Chịu trách nhiệm hành sự

+ Nếu vi phạm về giao thông sẽ bị giữ giấy phép lái xe + nộp phạt